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Le Coin du Président 

La CSPAAT et Vous 

Confrères et Consoeurs, J’espère que vous avez aimé votre été. Depuis notre dernier Écho Syndical, nous avons été occupé avec des arbitrages, des griefs et des réunion des membres.

Employés de la Municipalité de Fauquier-Strickland

Le 8 octobre 2024 nous avons négocié avec succès une nouvelle Convention Collective pour les employés qui travaillent pour la Municipalité de Fauquier-Strickland. Cette nouvelle entente de 4 ans offre de la stabilité et de la protection pour ces employés. L’entente offre 13% d’augmentation salariale sur le terme de l’entente, des bénéfices, un régime de retraite, 13 congés de Fêtes payés, 3 congés facultatifs, 5 journées de maladie et du langage de santé et sécurité. Félicitations au comité de négociation et aux employés pour leur nouvelle Convention Collective.

Employés de la Municipalité de Moonbeam

Les négociations pour ce nouveau groupe d’employés qui travaillent pour la Municipalité de Moonbeam sont en cours. Le 9, 10 et 11 septembre 2024 les partis se sont rencontrés en conciliation. Même s’il y a du mouvement sur nos demandes, il y a encore plusieurs items qui doivent être adressés. Nous sommes cédulés pour se rencontrer encore le 6, 7 et 8 novembre. Nous sommes optimistes qu’avant la fin de l’année nous pouvons avoir une nouvelle Convention Collective pour ces membres.

Rockshield

Le 9 août 2024 l’usine de contreplaqué Rockshield à Cochrane a subit un feu majeur. Heureusement, personne n’a été blessé et avec la réponse rapide du département d’incendie et d'une compagnie locale d’hélicoptère, le feu fut éteint. Malheureusement une section de l’usine fut détruite. Alors, suite au feu, approximativement 150 de nos membres sont en mise-à-pied. La compagnie a informé la Section Locale qu’ils ont l’intention de reconstruire la section endommagée de l’usine et de rouvrir l’usine aussitôt que possible.
 

Je souhaite à tous de Joyeuses Fêtes. Soyez sécuritaire.

Fraternellement;

Eric Carroll

Rapport Santé et Sécurité

Le 17 et 18 septembre, 25 Co-présidents du comité de Santé et Sécurité de notre Section Locale ont assisté à notre conférence annuelle de Santé et Sécurité à Thunder Bay. En avant-midi le 17 septembre, les co-présidents ont reçu de la formation sur la documentation de la santé et sécurité au travail donnée par le Confrère Aaron Leiterman du Centre de Santé et Sécurité des Travailleurs. Plus tard, d’après nos règlements, nous avons eu les élections pour élire les officiers du Comité de Santé et Sécurité de notre Section Locale. Voici les Confrères et Consoeurs qui ont été élus;

Présidente – Consoeur April Johnson (Consoeur Johnson travaille au Casino Gateway à Thunder Bay)

1er Vice-Président – Confrère Dany Aubin (Confrère Aubin travaille pour Lecours Lumber dans les opérations forestières à Constance Lake)

2e Vice-Président – Confrère Blair Decorte (Confrère Decorte travaille pour Dallan Fort William à Thunder Bay)

Secrétaire-Archiviste – Confrère Marc-Antoine Brisson (Confrère Brisson travaille pour la Scierie GreenFirst à Hearst)

Félicitations aux nouveaux officiers élus de notre comité.

Le 2, 3 et 4 octobre 2024, Consoeur April Johnson, Confrère Cody Swiergosz, Confrère Guy Veilleux et Confrère Eric Carroll ont assisté à la Conférence nationale sur la santé, la sécurité, l’environnement et les droits de la personne du Syndicat des Métallos (Justice 2024) à Gatineau, Québec. La conférence a eu plusieurs conférenciers et ateliers. Les 4 délégués ont aimé cette conférence.

Faites de la Santé et Sécurité votre priorité.

Fraternellement;
Eric Carroll
Directeur de Santé et Sécurité

Bonjour Confrères et Consoeurs!

Comme à l’habitude nous sommes occupés à la Section Locale. J’ai eu l’opportunité au printemps de voyager avec Confrère Eric Carroll, 2e Vice-Président/Représentant Syndical afin de visiter certaines des scieries qu’il représente à Chapleau et Gogama. J’ai aussi visité la scierie à Hearst avec le Confrère Guy Veilleux, Secrétaire-Financier/Représentant Syndical. J’ai eu l’opportunité de rencontrer le management de ces sites et voir comment se déroulent les opérations. C’était très intéressant de voir ces compagnies fonctionner et comprendre les défis auxquels elles font face. Il y a des dates de cédulées pour la fin novembre pour négocier avec le Casino Gateway, ce à quoi j’ai hâte. J’ai pu assister à la réunion annuelle de Santé et Sécurité de notre Section Locale à Thunder bay en septembre. La Section Locale a aussi eu sa réunion annuelle des stewards à Hearst en octobre. J’ai eu la chance de prendre des vacances cet été et passer du temps à profiter de l’été avec mes amis et famille.

Scierie Résolus Atikokan

Il y a eu un niveau élevé de production à la scierie d’Atikokan, attribué à l’efficacité récente et à l’augmentation du niveau d’employés. Les employés Ukrainiens représentent maintenant 65% de la main d’œuvre, ce qui a clairement aidé au niveau de production. L’inventaire de bois est haut et l’usine doit se rattraper suite à l'arrêt du travail du chemin de fer. Beaucoup de produits finis s’empilent et doivent être envoyé par train. Ce processus est en cours et devrait retourner à la normale. Les États-Unis ont récemment augmenter leurs droits de douanes sur l’importation de bois d’œuvre du Canada, réduisant la marge pour les producteurs canadiens. On s’attendait à ce que l’augmentation soit de 13.86% mais elle a été de 14.54%. Depuis l’édition d’été de notre bulletin j’ai eu plusieurs rencontres avec le management où les inquiétudes des membres sont abordées. J’ai des réunions des membres planifiées en octobre pour mettre à jour les membres sur ce qui se passe dans notre Section Locale ainsi qu’écouter leurs inquiétudes.

Scierie Résolus Ignace

La scierie d’Ignace continue de bien produire, même si la main-d’œuvre fut un problème par moments. Ces mêmes problèmes ne sont pas différents de d’autres scieries de la même grosseur. Il y aura une fermeture du 12 au 27 octobre pour compléter un projet capital. Dave Sheppard est le nouveau steward à la scierie d’Ignace et a reçu la formation de steward de la Section Locale qui a eu lieu à Hearst en octobre. Depuis le dernier Écho j’ai eu une rencontre avec le management pour apporter les inquiétudes des membres et j’ai une réunion des membres de planifiées en novembre pour les mettre à jour sur ce qui se passe dans notre Section Locale ainsi qu’écouter leurs inquiétudes.

Dallan Atikokan et Ignace

Les opérateurs des cours des scieries d’Atikokan et d'Ignace continuent de rencontrer la demande et le rythme élevé de la production. Il y a eu une rencontre avec le management pour chaque opération et j’ai des réunions des membres de planifiées pour les deux sites en octobre et novembre.

Nakina Lumber Inc.

Les membres de la scierie de Nakina travaillent sous une Entente Collective récemment ratifiée. L’entente comprenait des augmentations à tous les niveaux. Nakina Lumber fait aussi face à l’augmentation des droits de douanes comme les autres producteurs canadiens, ce qui amène un défi à l’opération. Le niveau de main-d’œuvre est une issue constante, mais l’usine fait de son mieux pour embaucher plus de travailleurs. Ils ont récemment commencé à préparer un camp sur le site pour pouvoir potentiellement loger de nouveaux travailleurs d’en dehors de la région. Confrère Robert Scarbrough a récemment été élu et s’est joint au comité de santé et sécurité. Confrère Scarbrough apporte des années d’expérience dans ce rôle et sera une bonne addition au comité. Il a aussi été nominé et joint le comité de grief. Merci de t’impliquer Robert!

Casino Gateway

La Convention Collective de 5 ans des membres du Casino Gateway à Thunder Bay s’est récemment terminée. Plusieurs choses se sont passées durant ces 5 ans et les membres ont hâte d’obtenir un contrat équitable avec la compagnie. Il y a des dates de prévues à la fin novembre pour débuter les négociations. Les réunions pour prendre les demandes des membres ont eu lieu cet été. Les membres du comité de négociation ont été élus et sont prêts pour les négociations. Des réunions avec le management ont eu lieu depuis la dernière édition du bulletin. Confrères Savor et Ditomaso ont récemment assisté à la réunion annuelle des stewards où ils ont reçu la formation de la Section Locale.

Avec la saison des Fêtes qui approche, je souhaite à tous une Heureuse Saison des Fêtes, svp conduisez selon les conditions et svp ne conduisez pas sous l’influence. Prenez soins!

Fraternellement;

Wesley Ridler

Chers Confrères et Consœurs,

J'aimerais partager avec vous les dernières nouvelles de notre syndicat à l'approche de l'hiver 2025.

Opérations forestières de Résolus

Du côté des opérations forestières de Résolus, le nombre de membres a augmenté régulièrement tout au long de l'été. En juillet, Goodwin and Sons Trucking, basé à Atikokan, a signé pour aider au transport du bois vers les scieries locales. Ils soutiendront des opérations comme Koval, MultiTm et New Gen Harvesting. Constant Trucking est également revenu après une courte période de travail dans d'autres régions.

Pendant ce temps, le syndicat travaille sur plusieurs griefs concernant la juridiction et les travailleurs non syndiqués. Ces issues doivent être entendues plus tard cette année, avec une première audience fixée pour le 8 novembre. L'été a été un peu frustrant pour les travailleurs, surtout avec la présence de camions non-syndiqués aux scieries, alors que les membres du syndicat ont subi des réductions de quotas et des arrêts temporaires. La forêt de Nipigon fournit de grandes quantités de bois aux scieries et aux usines de pâtes et papier, utilisant principalement une main-d'œuvre non-syndiquée, ce qui est une source de mécontentement. Notre main-d'œuvre syndiquée locale fournit du bois à ces régions depuis de nombreuses décennies. « C’est un affront. »

Je peux vous dire que votre syndicat défend vigoureusement notre capacité à acheminer nos résidus des scieries et des opérations forestières vers leurs destinations finales. Nous avons activement promu l'utilisation de la biomasse dans nos communautés du Nord. La présence d'installations de biomasse dans tout le Nord serait bénéfique pour l'industrie, le secteur minier et les titulaires de droits. Comme vous le savez peut-être, la fermeture de l'usine de Terrace Bay a eu un impact sur certaines de nos opérations de scierie. Le stockage du bois sur place ou sa livraison vers d'autres régions de la province a été une aventure pour les entreprises. Les installations de biomasse pourraient être la solution pour une stabilité à long terme, notamment en période de ralentissement des marchés.

Bien que nous soyons confrontés à des défis dans l'industrie, j'ai bon espoir qu'à long terme, toutes les opérations forestières de la forêt de Nipigon à la forêt de Wabigoon, seront des emplois syndiqués, offrant prospérité et stabilité à tous nos membres. Cela contribuera à maintenir nos communautés du Nord prospères, offrant un emploi continu et une force pour la région.

Un autre défi majeur auquel est confrontée l'industrie forestière est la pénurie croissante de travailleurs qualifiés, en particulier les chauffeurs de camions, les opérateurs d'équipement et les mécaniciens. Les efforts de recrutement sont devenus encore plus difficiles, affectant toutes nos usines et opérations forestières. Pour y remédier, nous devons travailler en étroite collaboration avec le gouvernement et les dirigeants de l'industrie pour rendre ces emplois essentiels, qui soutiennent nos communautés, plus attrayants pour la prochaine génération. Cette collaboration est cruciale pour assurer la durabilité de notre main-d'œuvre et le succès continu des communautés du Nord.

Opérations Dallan à Thunder Bay

Au cours des six derniers mois, les opérations Dallan à Thunder Bay ont été très occupées, en particulier avec les services d'équipement mobile et le soutien au transport pour la région. L'équipe de Fort William s'est agrandie au terminal Keifer, où elle charge des wagons pour Produits Forestiers Résolus. Dallan Trucking est également très actif, avec une équipe dédiée au transport du bois d’œuvre fini vers le site de Keifer. Cependant, les choses n'ont pas été aussi faciles à l'usine de pâtes et papier. En mai dernier, Thunder Pulp and Paper a ordonné à l'entreprise d'arrêter ses opérations de broyage. Cela a entraîné des mises-à-pied et des changements de postes, en particulier pour les travailleurs juniors. La bonne nouvelle est que le broyage a repris fin septembre, même si c'est qualifié de « temporaire ». Il devrait se poursuivre pendant les mois d'hiver, ce qui aidera à maintenir l'activité.

Joignez-vous au comité de santé et sécurité de votre Section Locale 

Nous voulons tous venir travailler en sachant que nous rentrerons chez nous dans le même état. Mais cela ne se fait pas par hasard – cela demande des efforts, de la vigilance et du travail d’équipe. C’est pourquoi nous avons besoin de vous au sein de notre comité de santé et sécurité ! En joignant le comité, vous pouvez :

• Avoir un impact réel : Avoir un mot à dire dans l’identification et la résolution des dangers au travail, et veiller à ce que vos collègues soient protégés.

• Acquérir des compétences précieuses : Comprendre les règlements en matière de santé et de sécurité, savoir comment effectuer des évaluations des risques et adopter les meilleures pratiques qui vous seront utiles à vous et aux autres.

• Défendre vos collègues : Vous connaissez votre milieu de travail mieux que quiconque. Vos idées peuvent prévenir des accidents, améliorer les conditions et garantir que la direction reste engagée envers la sécurité.

• Construire une culture de sécurité : Quand nous participons tous à promouvoir des pratiques sécuritaires, cela devient une habitude. Ensemble, nous pouvons créer un environnement où tout le monde se sent confiant et en sécurité.

Votre participation sera essentielle pour garantir que notre lieu de travail reste sûr et sain pour chaque membre. Que vous soyez présent dans votre lieu de travail depuis des années ou relativement nouveau, votre voix compte, et nous avons besoin de perspectives diverses pour relever les défis auxquels nous faisons face.

Si vous êtes intéressé(e) à joindre notre comité de santé et sécurité, ou si vous souhaitez plus d’informations sur ce que cela implique, n’hésitez pas à contacter votre représentant. Ensemble, nous pouvons faire une réelle différence dans notre milieu de travail, en nous protégeant mutuellement et en construisant un avenir plus sûr.

Unitized Manufacturing

Le 17 octobre 2024, les membres du site de Unitized Manufacturing ont ratifié une nouvelle entente de trois ans. L'accord comprend une augmentation salariale de 14% sur la durée de l'accord, avec la plus importante augmentation au cours de la première année. Le nouvel accord comprend également des améliorations des avantages sociaux et de la pension, apportant un soutien solide à la main-d'œuvre.

Wanson Lumber

Wanson Lumber continue de fournir un service de premier ordre. La saison de construction, selon les membres, a été très chargée cet été. Avec plus de projets de construction prévus dans la région de Thunder Bay, cette hausse d’activité devrait continuer à profiter au groupe à l'avenir.

Prenez soins les uns des autres. TRAVAILLEZ EN SÉCURITÉ ! Joyeuses Fêtes à tous nos membres exceptionnels!

Fraternellement;

Jason Lacko

Bonjour tout le monde, Je voudrais prendre cette opportunité pour vous souhaiter à vous et vos familles un Joyeux Noël et une Bonne Année! Que la nouvelle année vous apporte beaucoup de bonheur et de santé.

Ce fut une année occupée avec des négociations et des formations. Nous avons eu une formation de santé et sécurité à Thunder Bay le 17 et 18 septembre. Nous avons eu la formation de stewards à Hearst le 10 et 11 octobre.

Pour ce qui est des négociations que nous aurons en 2025, nous aurons une année occupée puisque nous allons négocier avec les scieries et les opérations forestières. Nous aurons les conférences de salaire pour les scieries et les opérations forestières en 2025. Les dates doivent être confirmées.

Pour ce qui est de moi, j’ai été occupé avec des réunions, arbitrations et conférences. Nous essayons d’avoir des réunions mensuelles avec les compagnies afin de régler les griefs le plus que possible. Si ce n’est pas possible, nous allons aller en arbitrage si nécessaire.

 Nous avons eu des arbitrages, on en a gagné et on en a perdu. J’ai quelques autres arbitrages bientôt. Nous croyons avoir un bon cas mais comme vous le savez, aller en arbitrage est une chance 50/50 de gagner.

Pour les conférences, j’ai assisté à la Conférence du District 6 à St-John’s, NL, du 7 au 12 juillet 2024. J’ai aussi assisté à la Conférence Nationale de Santé et Sécurité qui a eu lieu du 1 au 4 octobre 2024.

J’ai assisté à la réunion du Comité du Bois qui a eu lieu à Vancouver du 24 au 27 septembre 2024 et aussi à la Conférence du Comité du Bois qui a eu lieu du 27 au 29 octobre, 2024.

J’ai assisté à la formation de santé et sécurité de la Section Locale à Thunder Bay ainsi que la formation des stewards à Hearst.

J’étais en vacances du 15 au 26 juillet et la semaine du 12 au 16 août.

Malheureusement, l’hiver s’en vient. Nous allons devoir être prudent en conduisant sur les routes d’hiver puisqu’elles peuvent être très glissantes et pas très bien entretenues. Faites certain que votre véhicule est prêt pour les conditions pour ces durs mois d’hiver.

Mes Confrères et Consoeurs, je veux encore prendre cette opportunité pour vous souhaiter à vous et vos familles un Joyeux Noël et une Bonne Année.

Fraternellement;

Guy Veilleux